Handicap , accédez à une information complète et actualisée en temps réel sur Handirect Magazine

Accueil Enfants et handicap AESH référents : Une indemnité pour les accompagnants à l'école

AESH référents : Une indemnité pour les accompagnants à l’école

Rappelant l’importance de « permettre à l’École de la République d’être pleinement inclusive », le Gouvernement vient de mettre en place une indemnité de fonctions de 600 euros bruts annuels à destination des AESH – Accompagnants des élèves en situation de handicap – référents.

Ecouter article


Accompagnement à l’école : Une nouvelle indemnité pour les AESH référents

Rappelant l’importance de « permettre à l’École de la République d’être pleinement inclusive », le Gouvernement vient de mettre en place une indemnité de fonctions de 600 euros bruts annuels à destination des AESH – Accompagnants des élèves en situation de handicap – référents.
Officialisée par le décret n° 2020-1287 du 23 octobre 2020 et l’arrêté du 23 octobre 2020, elle constitue l’aboutissement de la création de la fonction d’AESH référents par la « loi n°2019-791 du 26 juillet 2019 pour une École de la confiance ».

Le rôle des accompagnants référents

Les missions de l’AESH référent peuvent recouvrir plusieurs formes :
– un appui méthodologique aux AESH de leur secteur géographique : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d’outils ;
– un soutien spécifique aux AESH nouvellement recrutés en vue de faciliter leur prise de fonctions et leur appartenance à la communauté éducative ;
– des contributions aux travaux conduits à l’échelon départemental, académique ou national en vue de mutualiser les bonnes pratiques et outils en matière d’accompagnement d’élèves en situation de handicap ;
– des contributions aux actions de formation suivies par les AESH.

« Depuis 2019, des avancées importantes ont été réalisées. La loi pour une École de la confiance a, outre la fonction de référent, sécurisé les AESH en permettant leur recrutement par contrat de trois ans renouvelable une fois, et renforcé leur formation continue, commente le Gouvernement dans un communiqué. Un cadre de gestion des AESH, élaboré en concertation avec les partenaires sociaux, précise les modalités dédiées de gestion RH des AESH, homogénéise les conditions d’emploi de ces agents à l’échelle nationale et clarifie les modalités de décompte de leur temps de travail pour assurer la reconnaissance de toutes les activités qu’ils effectuent ».

Il rappelle également que d’autres mesures ont été mises en place récemment : « De nouvelles réalisations sont intervenues en 2020. Pour renforcer le dialogue social, un comité national consultatif des AESH au plan national, adossé au comité technique ministériel, a été installé en début d’année et réuni à cinq reprises. Pour mieux accompagner les agents, un guide RH dédié, issu de la concertation au sein du comité national consultatif, a été publié le 2 juillet dernier ».

Pour en savoir plus : https://www.education.gouv.fr/

Derniers articles

X