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Emploi-Formation et handicap

Fonction publique et handicap : Les chiffres du FIPHFP

Fonction publique et handicap les chiffres du FIPHFP

Le FIPHFP dévoile ses derniers chiffres « Fonction publique et handicap »

Le 21 septembre 2017, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a dévoilé l’ensemble de ses résultats pour l’année 2016, et ses chiffres clefs « Emploi, fonction publique et handicap ».

5,32 % : C’est le taux d’emploi légal de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.

5,05% : C’est le taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (direct car il n’inclut pas les achats responsables – recours au secteur du travail protégé et adapté).
Il est de 4,13 % dans la fonction publique d’État, de 5,22 % dans la fonction publique hospitalière, et de 6,39 % dans la fonction publique territoriale.

232 206 personnes en situation de handicap sont bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) au sein des trois fonctions publiques (d’État, territoriale, hospitalière).

1,58 points : C’est l’évolution du taux d’emploi légal dans la Fonction publique entre 2006 et 2016.

27 128 : C’est le nombre de personnes en situation de handicap qui ont été recrutées dans les Fonction publique en 2016 (contre 24 612 en 2015). Parmi elles 17 187 ont été recrutées dans la fonction publique territoriale, 6086 dans la fonction publique hospitalière, et 3855 dans la fonction publique territoriale.

16 864 : C’est le nombre de maintiens dans l’emploi opérés dans la Fonction publique en 2016 (contre 15 749 en 2015), dont 8374 dans la fonction publique territoriale, 5784 dans la fonction publique hospitalière, et 2706 dans la fonction publique d’État.

157 millions d’euros : C’est la somme investie par le FIPHFP en matière d’interventions sur l’année 2016. Soit 100 millions d’euros pour des aides directes (plateforme des aides, conventions employeurs et programme accessibilité), et 57 millions d’euros pour des aides indirectes (partenariats, Handi-Pactes et travail de sensibilisation).

132 millions d’euros : C’est la somme des contributions versées par les employeurs au FIPHFP en 2016 (contre 126 millions en 2015, et 165, 49 millions en 2007). « Les contributions des employeurs publics dont les effectifs sont supérieurs à 20 agents et dont le taux d’emploi de personnes en situation de handicap est inférieur à 6 % sont l’unique source de financement du FIPHFP », rappelle l’organisme.

Source : « Résultats 2016 du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique », FIPHFP – Fonction publique et handicap.

Plus d’infos sur le FIPHFP : www.fiphfp.fr

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