Les conditions d’attribution de chèques vacances dans les entreprises de moins de 50 salariés viennent d’être modifiées pour les parents ayant un enfant en situation de handicap. La loi n° 2009-888 du 22 juillet 2009 de développement et de modernisation des services touristiques prévoit ainsi une augmentation du pourcentage de financement par l’employeur à hauteur de 10 %. Pour savoir si vous y avez droit, contactez directement votre employeur.