Écouter cet articlePARIS, (AFP) – A partir de 2012, les aides financières gérées par l’Agefiph, le fonds public pour l’emploi des handicapés, ne seront plus versées « automatiquement », mais seulement si elles s’avèrent « déterminantes pour concrétiser un recrutement », a annoncé son directeur général.
En charge de la gestion des contributions financières versées par les entreprises, l’Agefiph a pour mission d’améliorer l’accès à l’emploi des personnes handicapées.
« Jusqu’ici, dès lors qu’une entreprise recrutait une personne handicapée, elle recevait une aide financière », a expliqué le directeur général de l’Agefiph, Pierre Blanc. « A partir du 1er janvier 2012, les aides ne seront plus délivrées automatiquement mais en fonction du besoin de l’entreprise et seulement si elles s’avèrent déterminantes pour concrétiser le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée », a-t-il poursuivi.
Objectif: « optimiser les financements de l’Agefiph dans la période actuelle de crise économique » et « prendre en compte le fait que depuis la loi de 2005, l’Agefiph voit sa contribution diminuer », a-t-il encore expliqué. Depuis cette loi, à défaut de recruter directement des handicapés, l’entreprise peut signer un plan d’action sur le sujet avec les syndicats ou recourir à des sous-traitants employant eux-mêmes des personnes handicapées, ce qui lui évite de payer des pénalités.
Or au titre de 2010, la collecte s’est élevée à 476 millions d’euros, en baisse de 12% par rapport à 2009.
