Accueil Handirect / Rubriques / Emploi
Imprimer Emploi Flux-rss
Mar 19 2010

L'Espace emploi de l'Agefiph, premier site emploi handicap de France



Lancé il y a juste un an en partenariat avec Meteojob.com, l'Espace emploi du site www.agefiph.fr s'affiche déjà comme le premier site emploi handicap de France. Avec en moyenne sur l'année 2009 : 120 000 visiteurs/mois, 106 000 visiteurs journaliers/mois et 930 000 pages vues/mois (source Weborama). « Dans ce partenariat, nous souhaitions faciliter et élargir les mises en relations François Atger, directeur de la communication externe de l'Agefiph. Objectifs atteints. Depuis 2004, le site internet agefiph.fr propose les informations essentielles sur l'emploi et le handicap.

 

Aujourd'hui www.agefiph.fr c'est :

 

-Le 1er site consacré à l'emploi des personnes handicapées avec en moyenne sur l'année 2009 : 120 000 visiteurs/mois, 106 000 visiteurs journaliers/mois et 930 000 pages vues/mois (source Weborama) ;

- 7 000 offres d'emploi de moins de 6 semaines dont plus de 100 nouvelles offres chaque jour ;

-  18 000 profils de candidats handicapés disponibles dans la CVthèque ;

- Plus de 2 000 mises en relation par mois (candidat adressant leur profil en réponse à une offre) ;

- 30 000 abonnés aux newsletters Agefiph ;

- Plus de 300 témoignages d'entreprises et une centaine d'articles pour tout savoir sur le recrutement, le maintien dans l'emploi, l'accessibilité, la sous-traitance au secteur protégé, le paiement de la contribution Agefiph...

-Toutes les adresses pour trouver des contacts pour aider à la recherche d'emploi.

 

Un espace emploi gratuit au service des recruteurs et des candidats handicapés

 

Côté recruteurs, un espace dédié au recrutement de leurs futurs collaborateurs handicapés, avec la mise à disposition de services gratuits :

 

- Accédez à un service pour tous vos recrutements : Que vous recrutiez un cariste ou un ingénieur, quel que soit le niveau de qualification recherché, en quelques clics, créez le profil de votre entreprise et déposez vos offres d'emploi.

- Définissez précisément vos besoins : Lors du dépôt de votre offre, vous définissez vos critères de recrutement. En plus des critères liés aux compétences, types de contrat... vous validez, à partir d'une liste indicative, les aptitudes nécessaires pour occuper le poste.

- Suivez vos offres et vos candidatures : A partir de votre tableau de bord suivez et gérez vos offres et les candidatures reçues. D'un seul clic, vous pouvez suspendre ou prolonger un recrutement. D'un coup d'œil vous êtes informés des candidatures déposées sur vos offres.

- Trouvez les profils adaptés à vos besoins : A partir de vos critères et de vos offres, recherchez, parmi les 18 000 profils disponibles dans la Cvthèque, les candidats dont les compétences sont les mieux adaptées à vos besoins.

 

Côté candidats, de nouveaux services destinés à les aider à trouver les offres les mieux adaptés à leurs besoins. L'objectif : éviter les candidatures « au hasard » et permettre aux recruteurs d'avoir des recrutements plus efficaces. Parmi les nouveaux services proposés aux candidats :

 

- La météo emploi : Le candidat indique qui il est, ses compétences, ses contre-indications.... En fonction de ces éléments, l'Agefiph l'aide à trouver les offres qui lui correspondent le mieux : plus le soleil brille, plus l'offre correspond à son profil.

- Des propositions personnalisées : Grace à un référentiel métier riche de 900 métiers et 5000 passerelles entre métiers, à partir du profil du candidat, ses expériences, ses compétences, ses contraintes, l'Agefiph lui permet de découvrir des offres auxquelles il n'aurait pas pensé.

-Des informations spécifiques : Les candidats ont accès à des informations particulièrement utiles, compte-tenu de leur handicap, pour faire le bon choix. Ainsi, pour chaque offre, ils connaissent la distance entre leur domicile et le lieu de travail ainsi que les principales contraintes du poste.

 

 

retour en haut de page

Laissez votre commentaire :
Votre email :
(visible uniquement par les administrateurs)
 
Votre pseudo :
 
Combien font 2 + 9

Emploi - Dans la même catégorie Flux-rss
« Ma mission : montrer et promouvoir les différences à la télévision »

Olivier Harland, est directeur de projet de la « Mission Différences » à France Télévisions. Il nous fait partager son quotidien et son point de vue sur l’évolution de la place des personnes handicapées dans la société. ...


« Le handicap doit devenir un sujet banal »

Marie-Hélène Chavigny est directrice des ressources humaines de Carrefour Market France. Pouvez-vous nous présenter la mission handicap de Carrefour Market ? Depuis la signature de notre premier accord en 2005, notre mission handicap s’inscrit dans une démarche globale de diversité et d’égalité des chances. Le 10 décembre dernier, nous avons signé notre 4e accord. ...


A lire : Le marketing de soi

« Qui mieux que nous-mêmes peut parler de nous ? ». Tel est le fondement de cet ouvrage qui propose d’appliquer à la vie professionnelle les principes de base du marketing pour en dégager une véritable méthode ...


Emploi - AU HASARD Flux-rss
Une campagne médiatique pour changer le regard

Pour changer le regard et le comportement face aux personnes handicapées, l’Agefiph a lancé une nouvelle campagne dans les médias. « C’est normal » était visible sur le Net, dans la presse écrite et audiovisuelle. Retour sur une stratégie gagnante. ...


Handicafé pour les étudiants et jeunes diplômés grenoblois le 17 janvier à GEM

Pour la deuxième année consécutive, Grenoble Ecole de Management et la FEDEEH (www.fedeeh.org) organisent un Handicafé à Grenoble le 17 janvier 2013 de 9h à midi dans les locaux de l'Ecole. Cette rencontre, placée sous le signe de l'échange et de la convivialité s'adresse aux étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap de la région. ...


Thales signe un accord en faveur des étudiants handicapés avec l’Université Bordeaux-1

Thales a signé le 16 décembre un accord de partenariat avec l’Université Bordeaux-1 Sciences et Technologies en vue d’accompagner les étudiants en situation de handicap dans leur accès à l’enseignement supérieur. Cet accord a également été signé par le CEA (Commissariat à l’Energie Atomique) et Snecma Propulsion Solide. ...



Share |

Handireseau crée la Première Journée "Femmes en Entreprise Adaptée"

Vous êtes une femme, salariée ou dirigeante d’une Entreprise Adaptée, vous avez envie de vous retrouver avec d’autres femmes pour partager, vous informer et réfléchir à votre vie personnelle et professionnelle ? "Handireseau, femmes en EA" est faite pour vous !

[...]
Agenda
Lu Ma Me Je Ve Sa Di
01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
Newsletter
Accessibilité
Un projet de voyages en train accessibles Un projet de voyages en train accessibles Tourisme : « L’accessibilité est avant tout un critère de qualité » « Le Livre Vert de ma Beauté » : Des conseils cosmétiques accessibles à tous Accessibilité des biens et des services : L’Union Européenne adopte de nouvelles règles pour ses marchés publics Les conclusions de la concertation relative à l’accessibilité viennent d’être rendues Un projet de voyages en train accessibles Tourisme : « L’accessibilité est avant tout un critère de qualité » EYESCHOOL : Le cartable numérique qui rend l’école accessible Prélude propose des logements étudiants adaptés ART.CADIA : une jeune entreprise engagée en faveur l’accessibilité culturelle Handilol : Visiter Toulouse en fauteuil Technologie : « Les enjeux de l’accessibilité numérique sont largement sous-estimés » Mode et handicap : Des bagages adaptés pour renforcer l’estime de soi Pratique : Trouver un logement accessible Elections municipales et handicap : un guide pratique pour les candidats, électeurs et organisateurs Accessibilité : « La dynamique est enclenchée, intégrons le bon sens » Transports : « La loi de 2005 a créé un électrochoc salutaire » Elections municipales et handicap : un guide pratique pour les candidats, électeurs et organisateurs Accessibilité : « La dynamique est enclenchée, intégrons le bon sens » Pratique : Trouver un logement accessible A lire : « Réussir l’Intégration des Travailleurs Handicapés » Cherche appartement (désespérément) L'europe veut renforcer l'accessibilité du web L’agenda de l’accessibilité À l’abri des indésirables Tout sur le ski adapté dans les Alpes La révolution accessible

Abonnez-vous