Appel au concours de l'IMIS, jeudi 5 juillet à Lyon
Fait novateur, l'IMIS - Institut de Management en Industries de la Santé - propose 2 bourses d'honneur* à 2 personnes en situation de handicap pour la rentrée prochaine à Lyon.
L'IMIS avec la mission Hand'IGS du Groupe IGS est parti d'un constat lié aux problématiques que rencontrent les personnes en situation de handicap à poursuivre leurs études jusqu'à un cursus BAC+4, BAC+5. L'IMIS a donc décidé d'offrir 2 bourses d'honneur* dotées d'une valeur de 9 000 € pour l'une et de 4 000 € pour l'autre afin de d'accueillir dans sa formation, des personnes en situation de handicap et obtenir un titre certifié par l'Etat, niveau 1.
L'IMIS souhaite apporter un soutien fort aux initiatives du LEEM (les Entreprises du Médicament) - notamment à travers le lancement d'Handiem (http://www.handiem.org/) - et en même temps répondre de manière concrète aux valeurs affichées par le Groupe IGS, à savoir « Ethique, Humanisme et Entrepreneuriat ».
Après l'analyse des différents dossiers et projets des candidats ayant obtenu le concours, un jury de professionnels délivrera aux deux lauréats, deux bourses d'honneur*. L'objectif étant d'apporter un soutien actif aux personnes en situation de handicap et de les accompagner dans leur recherche d'emploi au sein des entreprises du secteur de la santé pour la rentrée prochaine. Ces étudiants pourront ainsi pendant leur formation bénéficier d'un accueil et d'un accompagnement personnalisés, tant par l'IMIS que par l'équipe Hand'IGS.
Pour rappel : le concours de l'IMIS aura lieu jeudi 5 juillet à Lyon sur le campus du Groupe IGS.
Les candidats devront remettre leur dossier avant le lundi 2 juillet 2012.
Les cours débuteront le 24 septembre et se termineront le 31 mars incluant un voyage aux Etats Unis, suivi d'un stage en entreprise.
Pour plus de renseignements, Eric Aujogue, Directeur IMIS Lyon, eaujogue@groupe-igs.fr, Tél: +33 (0)4 72 85 71 71. Site : www.imislyon.com / Emplois et stages : http://www.atoutscarriere-imislyon.com/
Synchrone Technologies et Yoola lancent la 2e édition de l’opération Jeu Postule. Jusqu’au 15 mai, les travailleurs en situation de handicap du secteur de l’Informatique et des Télécoms sont invités à proposer leur Cv à l’adresse jeu_postule2013@yoo.synchrone-cv.com. ...
Les Hospices Civils de Lyon ont signé une convention pluriannuelle en faveur de l’emploi des personnes handicapées avec le FIPHFP. ...
Forte d’une mission handicap créée il y a 20 ans, la SNCF a signé en 2012 son 6e accord d’entreprise pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Elle propose notamment Hantrain, un dispositif de formation en alternance spécialement dédié à ces personnes. Explications avec Michèle Delaporte, chargée de la Mission Handicap et Emploi. ...
Innovation, Compétences et Handicap : voici 3 maîtres mots qui qualifient les ESAT et EA retenus par le jury de la seconde édition des Trophées HandiResponsables. Sous la Présidence de Patrick GOHET, le jury des Trophées 2013 a distingué des prestations d’établissements du secteur protégé et adapté, un choix difficile parmi 40 dossiers de grande qualité. ...
PARIS, (AFP) - Selon le fonds public pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), les entreprises respectent de mieux en mieux leurs obligations en matière d'emploi de personnes handicapées. Cependant, ces derniers restent largement touchés par le chômage. ...
Dominique du Paty, fondatrice d’Handiréseau a décidé de participer au salon des achats de Parois, un bon moyen de faire connaître son entreprise adaptée aux sociétés qui développent des stratégies de plus en plus poussées concernant les achats. Les Ésat/EA entrent pleinement dans ces prospectives. « La collaboration, parce qu’elle est source de création et de compétitivité se trouve au coeur des réflexions des organisations …», souligne Nicolas Coudeyras, directeur du Salon des Achats. Nous avons rencontré Dominique du Paty, qui exposera lors de ce salon. ...









