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Handirect : Handicap entreprise

Ressources disponibles sur le site pour : Handicap entreprise

Initiatives des entreprises pour l’emploi de personnes atteintes d’un handicap
Quelques exemples en faveur de l’emploi des personnes handicapées par les entreprises :
•    Pôle Emploi propose des aides à l’emploi de personnes souffrant d’un handicap
•    Le train pour l’emploi  qui lutte contre toutes les discriminations à l’embauche (dont le handicap)
•    Une soirée avec 400 chefs d'entreprises entièrement consacrée à la découverte du handicap et aux différents aspects du handicap dans la vie professionnelle ? Le centre des jeunes dirigeants de Challans (en Vendée), a réussi ce challenge  .
•    Rarement, les rôles sont inversés : ce sont les entreprises qui ne trouvent pas les salariés handicapés qu’elle doit embaucher. C’est ce qui est arrivé à Logica , une société internationale de conseil et de service informatique.

Les entreprises ont un rôle à jouer dans la formation continue de leurs employés
Quelques exemples en faveur de la formation des personnes handicapées   par les entreprises :
•    En 2010, le Fongecif Île-de-France et l'Agefiph prolongent leur partenariat  afin de faciliter l'accès à la formation professionnelle aux salariés en entreprise souffrant de handicap, notamment par le biais des dispositifs suivants : le congé individuel de formation (CIF), le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience (VAE).
•    Un accord triennal  (2010-2012) en faveur de l’emploi et la formation des travailleurs handicapés est signé entre l’entreprise Dassault Systèmes et certains de ses syndicats de salariés d’entreprise (CFDT, CFE-CGC et Ensemble à DS).
•    En 2009, l’entreprise Adia signe sa quatrième convention  de partenariat avec l'Agefiph pour la formation, sur une période de 2 ans, de 300 candidats à l’emploi en entreprise atteints de handicap.

Les infos sur le handicap et l’entreprise sont accessibles sur Handirect
L’actualité de l’entreprise confrontée au handicap (et du handicap confronté à l’entreprise) est traitée dans Handirect depuis 1997. Handirect est le magazine bimestriel des « situations handicapantes » qui diffuse des actus pratiques sur le handicap et traite de sujets de fond qui concernent les personnes handicapées et leur entourage familial et professionnel.

Vous pouvez recevoir Handirect  au format papier, par mail en pdf ou sur CD au format audio (mp3). Le site Internet Handirect.fr est alimenté tous les jours ; 73500 pages sont lues chaque mois par 15.000 visiteurs (au premier trimestre 2009).


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